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Zu Ihrer Anfrage konnten 27 Seminare gefunden werden.
Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte Alles Wichtige für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit dem Betriebsrat
  • 19 anstehende Termine
  • Maximilian Schreiner, Steffen Meyke, Dominic Wallenstein u.v.m.
Crash-Kurs Kündigungsrecht für Personaler und Führungskräfte Alles Wichtige für eine professionelle und rechtssichere Kündigung
  • 9 anstehende Termine
  • Dr. jur. Daniel Quast LL.M., Jutta Scala, Volker Flach
Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund So kündigen Sie "die Richtigen”
  • 20 anstehende Termine
  • Tore Raulfs, Dr. jur. Bianca Maiworm LL.M., Markus Weron u.v.m.
Effektiver führen und kommunizieren mit dem DiSG®-Persönlichkeitsmodell Bessere Zusammenarbeit durch typengerechte Kommunikation
  • 6 anstehende Termine
  • Stefan Maiworm
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeitszeit, Lohn und EDV Klare Grenzen - effektive Strategien - sinnvolle Betriebsvereinbarungen
  • 4 anstehende Termine
  • Dr. jur. Dirk Schreiner, Maximilian Schreiner
Fachkräfte gewinnen und binden durch New Work Employer Branding arbeitsrechtlich sicher umsetzen
  • 7 anstehende Termine
  • Maximilian Schreiner, Markus Weron
BEM in der Praxis Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich gestalten
  • 17 anstehende Termine
  • Dr. jur. Daniel Quast LL.M., Dr. jur. Bianca Maiworm LL.M., Maximilian Schreiner u.v.m.
Grenzen des Betriebsrats Arbeitgeberrechte im Betriebsverfassungsrecht
  • 18 anstehende Termine
  • Maximilian Schreiner, Volker Flach, Markus Weron u.v.m.
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber Alles was Sie wissen müssen und gestalten können
  • 7 anstehende Termine
  • Jutta Scala, Dominic Wallenstein, Markus Vogt
Home Office und Mobiles Arbeiten Arbeitsrechtliche Vorgaben und sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber
  • 11 anstehende Termine
  • Oliver Möller, Markus Weron, Dominic Wallenstein
Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Erfolgreiche Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • 9 anstehende Termine
  • Stefan Maiworm
Fit im Arbeitsrecht für 2023 Das Neueste aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • 4 anstehende Termine
  • Volker Flach, Dominic Wallenstein, Steffen Meyke
Arbeitszeit 4.0 Flexible Arbeitszeitmodelle in Gegenwart und Zukunft
  • 7 anstehende Termine
  • Dr. jur. Dirk Schreiner, Dr. jur. Daniel Quast LL.M., Oliver Möller
Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht
  • 11 anstehende Termine
  • Dr. jur. Daniel Quast LL.M., Steffen Meyke, Oliver Möller u.v.m.
Tarifbindung/-ausstieg – Fluch oder Segen für Arbeitgeber? Tarif- und Arbeitskampfrecht - der richtige Umgang mit Gewerkschaften
  • 2 anstehende Termine
  • Dominic Wallenstein
Störenfriede im Betrieb So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern
  • 18 anstehende Termine
  • Dr. jur. Claudia Kröger, Dr. jur. Daniel Quast LL.M., Steffen Meyke u.v.m.
Die Kündigung und der Umgang mit ‚Low Performern‘ Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
  • 20 anstehende Termine
  • Tore Raulfs, Jutta Scala, Oliver Möller u.v.m.
Leistungsorientierte Vergütung Rechtssichere und motivierende Gestaltung unter Berücksichtigung von New Work
  • 3 anstehende Termine
  • Stefan Maiworm
Grenzen der Mitbestimmung Wo das Mitspracherecht des Betriebsrats endet
  • 7 anstehende Termine
  • Dr. jur. Dirk Schreiner, Dr. jur. Claudia Kröger, Steffen Meyke
Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten So reagieren Sie richtig auf blockierende und aggressive Betriebsräte
  • 14 anstehende Termine
  • Dr. jur. Dirk Schreiner, Dr. jur. Claudia Kröger, Steffen Meyke u.v.m.
Die häufigsten Betriebsratssünden Die richtigen Reaktionsmöglichkeiten auf 18 "Klassiker" der Betriebspraxis
  • 6 anstehende Termine
  • Markus Vogt
Abbau von Fehlzeiten Alle arbeitsrechtlichen Optionen im Überblick
  • 2 anstehende Termine
  • Jutta Scala, Volker Flach
Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers kompakt Haftungsrisiken kennen und begrenzen
  • 1 anstehender Termin
  • Dr. jur. Daniel Quast LL.M.
Grenzen der Freistellung von Betriebsräten Anforderungen, Entgeltfindung und Streitfälle in der Praxis
  • 1 anstehender Termin
  • Volker Flach
Begrenzung der Schulungskosten von Betriebsräten Anspruchsprüfung, Verhätnismäßigkeit und Streitfälle aus der Praxis
  • 1 anstehender Termin
  • Steffen Meyke, Markus Vogt
Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung und bei Arbeitsschutzmaßnahmen Grenzen und Beteiligungstatbestände
  • 1 anstehender Termin
  • Dr. jur. Dirk Schreiner