| Datum | Veranstaltungsort | ||
|---|---|---|---|
| 03.04.2019 | Stuttgart | buchen | |
| 09.05.2019 | Hamburg | buchen | |
| 06.06.2019 | Nürnberg | buchen | |
| 28.08.2019 | Berlin | buchen | |
| 10.09.2019 | Düsseldorf | buchen | |
| 26.09.2019 | Leipzig | buchen | |
| 22.10.2019 | Karlsruhe | buchen | |
| 19.11.2019 | Köln | buchen | |
| 04.12.2019 | Dortmund | buchen | |
Leistungsorientierte Vergütung
Leistungsorientierte Vergütung
Von der Gestaltung bis zur rechtssicheren Implementierung
Seminarinhalte:
- Chancen und Unternehmensnutzen bei leistungsorientierter Vergütung
- Grundlegende Rahmenbedingungen der Gestaltung (Zielgruppe, Bonushöhen, Zielbereiche, Auszahlungszeitpunkte, …)
- Finanzierung
- durch Umverteilung bestehender Vergütungsbestandteile
- im Zeitverlauf
- Gestaltungsformen in der Praxis und rechtliche Aspekte:
- Erfolgsbeteiligung mit und ohne Gesundheitsprämie (Anwesenheits-/Nicht-Krankheitsprämie)
- Subjektive und objektive Leistungsbeurteilung im Rahmen von Budgetmodellen
- Zielvereinbarungen anhand KPI
Die nächsten Termine
Weitere Informationen
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Ihre Investition
895,00 EUR pro Teilnehmer zzgl. 19% MwSt.
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Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig. Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen.
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