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Zu Ihrer Anfrage konnten 36 Seminare gefunden werden.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie Konkrete Handlungsempfehlungen zur Vorbereitung und Umsetzung der Richtlinie
  • 2 anstehende Termine
  • Dominic Wallenstein, Maximilian Schreiner
Fit im Arbeitsrecht für 2026 Das Neueste aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • 23 anstehende Termine
  • Lukas Süpner, Tobias Funke, Markus Vogt u.v.m.
Betriebsratswahlen 2026 Alles, was Sie als Arbeitgeber wissen müssen
  • 18 anstehende Termine
  • Maximilian Schreiner, Dr. jur. Dirk Schreiner, Markus Weron u.v.m.
Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte Kündigungs-Know-how: Ihre Expertise für rechtssicheres Handeln
  • 14 anstehende Termine
  • Markus Vogt, Dr. jur. Claudia Kröger, Lukas Süpner u.v.m.
Arbeitsrecht für Führungskräfte Rechtssicher handeln im Arbeitsalltag
  • 23 anstehende Termine
  • Markus Weron, Tobias Funke, Markus Vogt u.v.m.
Die eigene Führungsrolle erfolgreich gestalten Grundlagenkurs für Führungskräfte
  • 7 anstehende Termine
  • Dr. Gottfried Kommescher, Martina Pfeifer
Fehlzeiten reduzieren I Fehlzeiten reduzieren als Führungs- und Kommunikationsaufgabe
  • 15 anstehende Termine
  • Stefan Maiworm, Dr. Gottfried Kommescher, Gerd Kirsch
Fehlzeiten reduzieren durch arbeitsrechtliche Maßnahmen Bewährte arbeitsrechtliche Instrumente fundiert einsetzen
  • 18 anstehende Termine
  • Jutta Scala, Dominic Wallenstein, Tore Raulfs u.v.m.
Führung in Zeiten des Wandels Wie Sie als Führungskraft Sicherheit, Orientierung und Stärke vermitteln
  • 8 anstehende Termine
  • Norbert Albert
Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund So kündigen Sie "die Richtigen”
  • 25 anstehende Termine
  • Lukas Süpner, Markus Weron, Steffen Meyke u.v.m.
Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte Alles Wichtige für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit dem Betriebsrat
  • 19 anstehende Termine
  • Steffen Meyke, Dominic Wallenstein, Markus Vogt u.v.m.
Erfolgreich verhandeln mit dem Betriebsrat Ihr Weg zum Verhandlungsexperten im Betriebsverfassungsrecht
  • 4 anstehende Termine
  • Stefan Maiworm, Dr. jur. Bianca Maiworm LL.M.
KI-Pioniere im Unternehmen Wie Sie die Zukunft der Arbeit und Ihres Unternehmens aktiv gestalten
  • 4 anstehende Termine
  • Bettina Redl, Dr. Kai Adler
Grenzen der Betriebsratskosten Betriebsratskosten rechtssicher, professionell und strategisch managen
  • 3 anstehende Termine
  • Dr. jur. Dirk Schreiner, Maximilian Schreiner
Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Erfolgreiche Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • 15 anstehende Termine
  • Martina Pfeifer, Stefan Maiworm
DiSG®-Modell: Erfolgreich kommunizieren mit schwierigen Typen Souverän führen mit typgerechter Kommunikation
  • 4 anstehende Termine
  • Stefan Maiworm
BEM in der Praxis Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich gestalten
  • 22 anstehende Termine
  • Julia Großfeld, Jutta Scala, Steffen Meyke u.v.m.
Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte Praktische Umsetzung aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Perspektive
  • 4 anstehende Termine
  • Maximilian Schreiner, Dr. Gottfried Kommescher
Trennungsgespräche erfolgreich führen Wie gestalte ich Trennungen zielführend, wertschätzend und juristisch sicher – kurz gesagt erfolgreich!
  • 1 anstehender Termin
  • Gaby Doll, Jörg Kraft, Markus Weron
Vorstellungsgespräche und optimierte Recruiting-Prozesse Best Practices und erfolgreiche Methoden in der Mitarbeitergewinnung
  • 5 anstehende Termine
  • Nina Meyer
Praxis-Training: Trennungsgespräche erfolgreich führen Tools und Techniken für einvernehmliche Trennungen
  • 1 anstehender Termin
  • Jörg Kraft, Gaby Doll
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber Alles was Sie wissen müssen und gestalten können
  • 9 anstehende Termine
  • Oliver Möller, Maximilian Schreiner, Steffen Meyke u.v.m.
Erfolgreiches Ärzte-Recruiting Gezielte Ansprache und Rekrutierung: Best Practices und Trends
  • 2 anstehende Termine
  • Konstantin Degner
Grenzen des Betriebsrats Arbeitgeberrechte im Betriebsverfassungsrecht
  • 20 anstehende Termine
  • Jutta Scala, Dr. jur. Bianca Maiworm LL.M., Dr. jur. Dirk Schreiner u.v.m.
Homeoffice und Mobiles Arbeiten Arbeitsrechtliche Vorgaben und sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber
  • 2 anstehende Termine
  • Oliver Möller
Arbeitszeitmodelle modern und rechtssicher gestalten Flexibilität und Freiheit bieten - Kontrolle und Rücknahmeoption bewahren
  • 9 anstehende Termine
  • Markus Weron, Dr. jur. Dirk Schreiner, Maximilian Schreiner u.v.m.
Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht
  • 11 anstehende Termine
  • Tore Raulfs, Julia Großfeld, Tobias Funke u.v.m.
Jahrestagung Personal 2025/2026 Aktuelles zu den Themen Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
  • 2 anstehende Termine
  • Bernd Dondrup, Tobias Funke, Adrian Iwan
Störenfriede im Betrieb So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern
  • 27 anstehende Termine
  • Steffen Meyke, Tore Raulfs, Jutta Scala u.v.m.
Die Kündigung und der Umgang mit ‘Low Performern’ Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
  • 20 anstehende Termine
  • Tobias Funke, Dr. jur. Claudia Kröger, Markus Vogt u.v.m.
Grenzen der Mitbestimmung Wo das Mitspracherecht des Betriebsrats endet
  • 11 anstehende Termine
  • Tore Raulfs, Maximilian Schreiner, Markus Vogt u.v.m.
Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten So reagieren Sie richtig auf blockierende und aggressive Betriebsräte
  • 6 anstehende Termine
  • Dr. jur. Dirk Schreiner, Markus Vogt, Maximilian Schreiner u.v.m.
Die häufigsten Betriebsratssünden Die richtigen Reaktionsmöglichkeiten auf 18 "Klassiker" der Betriebspraxis
  • 1 anstehender Termin
  • Markus Weron
Preboarding und Onboarding in der Praxis Mitarbeiterbindung stärken, Frühfluktuation senken, Leistung beschleunigen
  • 4 anstehende Termine
  • Gerd Kirsch
Limits of the Works Council Employer rights in works constitution law
Labour Law for Employers Employer rights in individual labour law