Kündigung

Crash-Kurs Kündigungsrecht für Personaler und Führungskräfte Alles Wichtige für eine professionelle und rechtssichere Kündigung

8 anstehende Termine
Markus Vogt, Markus Weron, Oliver Möller

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HR-Management Allg. Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für Führungskräfte Rechtssicher handeln im Arbeitsalltag

6 anstehende Termine
Markus Vogt, Steffen Meyke, Dr. jur. Claudia Kröger

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Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte Praktische Umsetzung aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Perspektive

5 anstehende Termine
Maximilian Schreiner, Dr. Gottfried Kommescher

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Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund So kündigen Sie "die Richtigen”

16 anstehende Termine
Tore Raulfs, Dr. jur. Bianca Maiworm LL.M., Markus Vogt u.v.m.

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HR-Management Allg. Arbeitsrecht

Erfolgreich verhandeln mit dem Betriebsrat Konstruktiv - Professionell - Zielsicher

6 anstehende Termine
Dr. jur. Bianca Maiworm LL.M., Markus Weron, Dominic Wallenstein u.v.m.

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Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Erfolgreiche Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben

7 anstehende Termine
Stefan Maiworm

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HR-Management

DiSG®-Modell: Redest Du noch – oder kommunizierst Du schon? Das Geheimnis der typengerechte Kommunikation

8 anstehende Termine
Stefan Maiworm

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Allg. Arbeitsrecht HR-Management

BEM in der Praxis Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich gestalten

16 anstehende Termine
Markus Weron, Oliver Möller

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Allg. Arbeitsrecht Betriebsrat

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber Alles was Sie wissen müssen und gestalten können

5 anstehende Termine
Tore Raulfs, Jutta Scala, Volker Flach u.v.m.

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Allg. Arbeitsrecht HR-Management

Fachkräfte gewinnen und binden durch New Work Employer Branding arbeitsrechtlich sicher umsetzen

5 anstehende Termine
Maximilian Schreiner

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Grenzen des Betriebsrats Arbeitgeberrechte im Betriebsverfassungsrecht

16 anstehende Termine
Dr. jur. Dirk Schreiner, Maximilian Schreiner, Dr. jur. Bianca Maiworm LL.M. u.v.m.

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Homeoffice und Mobiles Arbeiten Arbeitsrechtliche Vorgaben und sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber

3 anstehende Termine
Markus Weron, Oliver Möller

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Arbeitszeit 4.0 Flexible Arbeitszeitmodelle in Gegenwart und Zukunft

5 anstehende Termine
Dr. jur. Dirk Schreiner, Jutta Scala, Oliver Möller

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HR-Management Allg. Arbeitsrecht

Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht

9 anstehende Termine
Jutta Scala, Markus Weron

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Jahrestagung Personalbüro Aktuelles zu den Themen Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuer und Arbeitsrecht

2 anstehende Termine
Bernd Dondrup, Adrian Iwan, Maximilian Schreiner

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Tarifbindung/-ausstieg – Fluch oder Segen für Arbeitgeber? Tarif- und Arbeitskampfrecht - der richtige Umgang mit Gewerkschaften

1 anstehender Termin
Dominic Wallenstein

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Störenfriede im Betrieb So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern

15 anstehende Termine
Dr. jur. Claudia Kröger, Jutta Scala, Steffen Meyke u.v.m.

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Betriebsbedingte Kündigung Personalabbau rechtswirksam umsetzen

2 anstehende Termine
Tore Raulfs

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Allg. Arbeitsrecht HR-Management

Die Kündigung und der Umgang mit ‘Low Performern’ Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung

11 anstehende Termine
Tore Raulfs, Maximilian Schreiner, Dr. jur. Claudia Kröger u.v.m.

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Leistungsorientierte Vergütung Rechtssichere und motivierende Gestaltung unter Berücksichtigung von New Work

2 anstehende Termine
Stefan Maiworm

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Grenzen der Mitbestimmung Wo das Mitspracherecht des Betriebsrats endet

7 anstehende Termine
Maximilian Schreiner, Steffen Meyke, Volker Flach

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