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Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung

Seminarinhalte: 

  • Kontrollrechte des Arbeitgebers bei Low Performance
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen
    • Mitarbeiter-/Kritikgespräche
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Altersteilzeit
    • Versetzung
  • Rechtssichere Abmahnungen bei Low Performance
  • Änderungskündigung
  • Kündigung bei Low Performance
    • Personenbedingte Kündigung
    • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Aufhebungsverträge als Alternative

Die nächsten Termine
Datum Veranstaltungsort
15.11.2018 Frankfurt 895,00 EUR buchen
09.01.2019 Hamburg 895,00 EUR buchen
23.01.2019 Dortmund 895,00 EUR buchen
29.01.2019 Berlin 895,00 EUR buchen
05.02.2019 Stuttgart 895,00 EUR buchen
07.03.2019 Köln 895,00 EUR buchen
11.04.2019 Karlsruhe 895,00 EUR buchen
09.05.2019 München 895,00 EUR buchen
21.05.2019 Hannover 895,00 EUR buchen
06.06.2019 Düsseldorf 895,00 EUR buchen
18.06.2019 Leipzig 895,00 EUR buchen
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