| Datum | Veranstaltungsort | ||
|---|---|---|---|
| 15.11.2018 | Frankfurt | buchen | |
| 09.01.2019 | Hamburg | buchen | |
| 23.01.2019 | Dortmund | buchen | |
| 29.01.2019 | Berlin | buchen | |
| 05.02.2019 | Stuttgart | buchen | |
| 07.03.2019 | Köln | buchen | |
| 11.04.2019 | Karlsruhe | buchen | |
| 09.05.2019 | München | buchen | |
| 21.05.2019 | Hannover | buchen | |
| 06.06.2019 | Düsseldorf | buchen | |
| 18.06.2019 | Leipzig | buchen | |
Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
Seminarinhalte:
- Kontrollrechte des Arbeitgebers bei Low Performance
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Mitarbeiter-/Kritikgespräche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Altersteilzeit
- Versetzung
- Rechtssichere Abmahnungen bei Low Performance
- Änderungskündigung
- Kündigung bei Low Performance
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Aufhebungsverträge als Alternative
Die nächsten Termine
Weitere Informationen
- Seminarablaufplan (PDF)
- Seminarübersicht Juli 18 - Dezember 18 (PDF)
- Seminarübersicht September 18 - März 19 (PDF)
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Ihre Investition
895,00 EUR pro Teilnehmer zzgl. 19% MwSt.
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Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig. Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen.
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