| Datum | Veranstaltungsort | ||
|---|---|---|---|
| 26.01.2022 | Stuttgart | buchen | |
| 03.02.2022 10:00 bis 13:30 Uhr 17.02.2022 10:00 bis 13:30 Uhr |
Live WebSeminar | buchen | |
| 08.02.2022 | Karlsruhe | buchen | |
| 09.02.2022 | Dortmund | buchen | |
| 17.02.2022 | Leipzig | buchen | |
| 15.03.2022 | Köln | buchen | |
| 17.03.2022 | Berlin | buchen | |
| 05.04.2022 | Frankfurt | buchen | |
| 06.04.2022 | München | buchen | |
| 28.04.2022 | Hamburg | buchen | |
| 10.05.2022 | Saarbrücken | buchen | |
| 12.05.2022 | Hannover | buchen | |
| 24.05.2022 | Nürnberg | buchen | |
| 21.06.2022 | Düsseldorf | buchen | |
| 05.07.2022 | Berlin | buchen | |
| 12.07.2022 | Karlsruhe | buchen | |
| 14.07.2022 | Leipzig | buchen | |
| 21.07.2022 | Stuttgart | buchen | |
| 23.08.2022 | Köln | buchen | |
| 14.09.2022 10:00 bis 13:30 Uhr 28.09.2022 10:00 bis 13:30 Uhr |
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Präsenz-Seminare finden unter Einhaltung der 2G-Plus / Booster Regel statt
Dabei werden in Zusammenarbeit mit den Hotels die erforderlichen Hygienemaßnahmen wie Sicherheitsabstand, Belüftung, Desinfektionsmittel sowie erhöhte Hygienestandards in den Hotels umgesetzt.
Die Sicherheit und Gesundheit der Teilnehmer hat höchste Priorität. Ab Januar 2022 findet daher bundesweit die 2G-Plus Regel Anwendung. Ein Impfnachweis oder ein Nachweis der Genesung (nicht älter als 6 Monate) sowie ein Testnachweis nicht älter als 24 h (PCR-Test oder Antigen-Schnelltest mit Zertifikat) ist damit Voraussetzung zur Teilnahme. Personen mit Booster-Impfung benötigen keinen Testnachweis. Nähere und aktuelle Informationen können Sie gerne bei uns anfragen.
Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
Seminarinhalte:
- Kontrollrechte des Arbeitgebers bei Low Performance
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Mitarbeiter-/Kritikgespräche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Altersteilzeit
- Versetzung
- Rechtssichere Abmahnungen bei Low Performance
- Änderungskündigung
- Kündigung bei Low Performance
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Aufhebungsverträge als Alternative
6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO
Die nächsten Termine
Weitere Informationen
- Seminarablaufplan (PDF)
- Seminartermine Dezember 21 bis Juni 22 (PDF)
- Seminartermine März 22 bis September 22 (PDF)
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Ihre Investition
Präsenzseminar
895,00 EUR pro Teilnehmer zzgl. 19% MwSt.
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Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig. Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen