Seminarübersicht

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• Betriebsratswahlen 2018

  Alles was Sie als Arbeitgeber wissen müssen
  Weitere Informationen und Buchung 18 Termine

• Fit im Arbeitsrecht für 2018

  Das Neueste aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
  Weitere Informationen und Buchung 16 Termine

• Leistungsorientierte Vergütung

  Maßgeschneidert gestalten und rechtssicher installieren
  Weitere Informationen und Buchung 6 Termine

• Abbau von Fehlzeiten

  Alle arbeitsrechtlichen Optionen im Überblick
  Weitere Informationen und Buchung 10 Termine

• Flexible Arbeitszeit nach Arbeitsanfall

  Die erfolgreiche Anpassung der Arbeitszeit an den Arbeitsanfall
  Weitere Informationen und Buchung 10 Termine

• Störenfriede im Betrieb

  So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern
  Weitere Informationen und Buchung 11 Termine

• Grenzen der Mitbestimmung

  Wo das Mitspracherecht des Betriebsrats endet
  Weitere Informationen und Buchung 10 Termine

• Die Kündigung von `Low Performern`

  Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Schlechtleistung
  Weitere Informationen und Buchung 11 Termine

• IT-Systeme und Mitbestimmung

  Alles Wichtige für die Einführung und Änderung von IT-Systemen im Betrieb
  Weitere Informationen und Buchung 7 Termine

• Erfolgreich verhandeln mit dem Betriebsrat

  Verhandlungstechniken - Strategien - rechtliche Spielräume
  Weitere Informationen und Buchung 8 Termine

• Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte

  Alles Wichtige für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit dem Betriebsrat
  Weitere Informationen und Buchung 10 Termine

• Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund

  So kündigen Sie die „Richtigen”
  Weitere Informationen und Buchung 11 Termine

• Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung

  Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht
  Weitere Informationen und Buchung 6 Termine

• Grenzen des Betriebsrats

  So weisen Sie Ihren Betriebsrat in die Schranken
  Weitere Informationen und Buchung 10 Termine

• Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

  Erfolgreiche Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  Weitere Informationen und Buchung 9 Termine

• Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten

  So reagieren Sie richtig auf blockierende und aggressive Betriebsräte
  Weitere Informationen und Buchung 9 Termine

• Die häufigsten Betriebsratssünden

  Richtig reagieren auf typische Pflichtverletzungen des Betriebsrats
  Weitere Informationen und Buchung 11 Termine

• Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen

  So flexibilisieren Sie Ihre Arbeitsverhältnisse
  Weitere Informationen und Buchung 6 Termine

• Tarifbindung, Tarifausstieg und Arbeitskampf

  Arbeitgeberstrategien gegen Streiks und überzogene Tarifforderungen
  Weitere Informationen und Buchung 2 Termine

• Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss

  Der korrekte Umgang mit Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
  Weitere Informationen und Buchung 1 Termin

• Der Personaler beim Arbeitsgericht und vor der Einigungsstelle

  Mit Taktik und Strategie zum Erfolg
  Weitere Informationen und Buchung 5 Termine