Präsenz-Seminare finden unter Einhaltung der 2G-Plus / Booster Regel statt
Dabei werden in Zusammenarbeit mit den Hotels die erforderlichen Hygienemaßnahmen wie Sicherheitsabstand, Belüftung, Desinfektionsmittel sowie erhöhte Hygienestandards in den Hotels umgesetzt.
Die Sicherheit und Gesundheit der Teilnehmer hat höchste Priorität. Ab Januar 2022 findet daher bundesweit die 2G-Plus Regel Anwendung. Ein Impfnachweis oder ein Nachweis der Genesung (nicht älter als 6 Monate) sowie ein Testnachweis nicht älter als 24 h (PCR-Test oder Antigen-Schnelltest mit Zertifikat) ist damit Voraussetzung zur Teilnahme. Personen mit Booster-Impfung benötigen keinen Testnachweis. Nähere und aktuelle Informationen können Sie gerne bei uns anfragen.
Seminarübersicht
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Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers kompakt
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Grenzen der Freistellung von Betriebsräten
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Betriebsbedingte Kündigung – Strategische Vorbereitung
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Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung und bei Arbeitsschutzmaßnahmen
Grenzen und Beteiligungstatbestände
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Inhouse-Seminare
Inhouse-Trainings bieten sich zunächst immer dann an, wenn Sie gleich mehrere Personen schulen möchten. Doch auch wenn Sie ganz unternehmensspezifische Inhalte schulen lassen möchten, welche nicht in unseren öffentlichen Seminaren enthalten sind, kann ein Inhouse-Seminar die richtige Wahl sein. Grundsätzlich bestimmen Sie, welche Inhalte thematisiert werden sollen.
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Labour Law for Employers
Sie möchten deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache schulen lassen? Kein Problem - ob Individual- oder Kollektivarbeitsrecht - gerne erstellen wir ein Seminar nach Ihren Anforderungen!
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