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Seminare ab dem 4. Mai 2022 wieder ohne Impf- oder Testnachweis

Ab dem 4. Mai 2022 können Sie an unseren Präsenzseminaren wieder ohne Impf- oder Testnachweis teilnehmen.

Die behördlichen Vorgaben zu Sicherheits- und Hygienemaßnahmen werden in Zusammenarbeit mit den Veranstaltungsorten umgesetzt.

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Seminarübersicht

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  • Fit im Arbeitsrecht für 2023
    Das Neueste aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
    Weitere Informationen und Buchung 17 Termine
  • Crash-Kurs Kündigungsrecht für Personaler und Führungskräfte
    Alles Wichtige für eine professionelle und rechtssichere Kündigung
    Weitere Informationen und Buchung 5 Termine
  • Home Office und Mobiles Arbeiten
    Arbeitsrechtliche Vorgaben und sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber
    Weitere Informationen und Buchung 11 Termine
  • Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte
    Alles Wichtige für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit dem Betriebsrat
    Weitere Informationen und Buchung 16 Termine
  • Fachkräfte gewinnen und binden durch New Work
    Employer Branding arbeitsrechtlich sicher umsetzen
    Weitere Informationen und Buchung 6 Termine
  • Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
    So kündigen Sie "die Richtigen”
    Weitere Informationen und Buchung 17 Termine
  • BEM in der Praxis
    Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich gestalten
    Weitere Informationen und Buchung 12 Termine
  • Effektiver führen und kommunizieren mit dem DiSG®-Persönlichkeitsmodell
    Bessere Zusammenarbeit durch typengerechte Kommunikation
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
    Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 9 Termine
  • Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
    Erfolgreiche Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben
    Weitere Informationen und Buchung 7 Termine
  • Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
    Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
    Weitere Informationen und Buchung 16 Termine
  • Arbeitszeit 4.0
    Flexible Arbeitszeitmodelle in Gegenwart und Zukunft
    Weitere Informationen und Buchung 8 Termine
  • Jahrestagung Personalbüro
    Aktuelles zu den Themen Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Betriebsbedingte Kündigung bei Auftragsrückgang und Restrukturierung
    Personalabbau rechtswirksam umsetzen
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Leistungsorientierte Vergütung
    Rechtssichere und motivierende Gestaltung unter Berücksichtigung von New Work
    Weitere Informationen und Buchung 4 Termine
  • Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
    Alles was Sie wissen müssen und gestalten können
    Weitere Informationen und Buchung 6 Termine
  • Grenzen des Betriebsrats
    Arbeitgeberrechte im Betriebsverfassungsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 15 Termine
  • Störenfriede im Betrieb
    So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern
    Weitere Informationen und Buchung 16 Termine
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeitszeit, Lohn und EDV
    Klare Grenzen - effektive Strategien - sinnvolle Betriebsvereinbarungen
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Grenzen der Mitbestimmung
    Wo das Mitspracherecht des Betriebsrats endet
    Weitere Informationen und Buchung 10 Termine
  • Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten
    So reagieren Sie richtig auf blockierende und aggressive Betriebsräte
    Weitere Informationen und Buchung 10 Termine
  • Die häufigsten Betriebsratssünden
    Die richtigen Reaktionsmöglichkeiten auf 18 "Klassiker" der Betriebspraxis
    Weitere Informationen und Buchung 6 Termine
  • Abbau von Fehlzeiten
    Alle arbeitsrechtlichen Optionen im Überblick
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers kompakt
    Haftungsrisiken kennen und begrenzen
    Weitere Informationen und Buchung 1 Termin
  • Grenzen der Freistellung von Betriebsräten
    Anforderungen, Entgeltfindung und Streitfälle in der Praxis
    Weitere Informationen und Buchung 1 Termin
  • Ausstieg aus der Tarifbindung
    Wege, Chancen und Handlungsempfehlungen
    Weitere Informationen und Buchung 1 Termin
  • Begrenzung der Schulungskosten von Betriebsräten
    Anspruchsprüfung, Verhätnismäßigkeit und Streitfälle aus der Praxis
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  • Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung und bei Arbeitsschutzmaßnahmen
    Grenzen und Beteiligungstatbestände
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  • Inhouse-Seminare
    Inhouse-Trainings bieten sich zunächst immer dann an, wenn Sie gleich mehrere Personen schulen möchten. Doch auch wenn Sie ganz unternehmensspezifische Inhalte schulen lassen möchten, welche nicht in unseren öffentlichen Seminaren enthalten sind, kann ein Inhouse-Seminar die richtige Wahl sein. Grundsätzlich bestimmen Sie, welche Inhalte thematisiert werden sollen.
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  • Labour Law for Employers
    Sie möchten deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache schulen lassen? Kein Problem - ob Individual- oder Kollektivarbeitsrecht - gerne erstellen wir ein Seminar nach Ihren Anforderungen!
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