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Seminare ab dem 4. Mai 2022 wieder ohne Impf- oder Testnachweis

Ab dem 4. Mai 2022 können Sie an unseren Präsenzseminaren wieder ohne Impf- oder Testnachweis teilnehmen.

Die behördlichen Vorgaben zu Sicherheits- und Hygienemaßnahmen werden in Zusammenarbeit mit den Veranstaltungsorten umgesetzt.

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Seminarübersicht

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  • Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte
    Alles Wichtige für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit dem Betriebsrat
    Weitere Informationen und Buchung 25 Termine
  • Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
    So kündigen Sie "die Richtigen”
    Weitere Informationen und Buchung 27 Termine
  • Fit im Arbeitsrecht für 2023
    Das Neueste aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
    Weitere Informationen und Buchung 21 Termine
  • Home Office und Mobiles Arbeiten
    Arbeitsrechtliche Vorgaben und sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber
    Weitere Informationen und Buchung 16 Termine
  • Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
    Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 14 Termine
  • Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
    Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
    Weitere Informationen und Buchung 21 Termine
  • New Work und Arbeitsrecht
    Den Wandel der Arbeitswelt rechtlich gestalten
    Weitere Informationen und Buchung 9 Termine
  • Arbeitszeit 4.0
    Flexible Arbeitszeitmodelle in Gegenwart und Zukunft
    Weitere Informationen und Buchung 11 Termine
  • BEM in der Praxis
    Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich gestalten
    Weitere Informationen und Buchung 17 Termine
  • Betriebsbedingte Kündigung bei Auftragsrückgang und Restrukturierung
    Personalabbau rechtswirksam umsetzen
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Leistungsorientierte Vergütung
    Rechtssichere und motivierende Gestaltung unter Berücksichtigung von New Work
    Weitere Informationen und Buchung 8 Termine
  • Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
    Alles was Sie wissen müssen und gestalten können
    Weitere Informationen und Buchung 4 Termine
  • Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
    Erfolgreiche Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben
    Weitere Informationen und Buchung 10 Termine
  • Mit Achtsamkeit zu mehr Resilienz im (Arbeits-) Alltag
    Den Herausforderungen unserer Zeit emotional intelligent, gelassen und kraftvoll begegnen
    Weitere Informationen und Buchung 5 Termine
  • Grenzen des Betriebsrats
    Arbeitgeberrechte im Betriebsverfassungsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 23 Termine
  • Störenfriede im Betrieb
    So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern
    Weitere Informationen und Buchung 22 Termine
  • Grenzen der Mitbestimmung
    Wo das Mitspracherecht des Betriebsrats endet
    Weitere Informationen und Buchung 18 Termine
  • Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten
    So reagieren Sie richtig auf blockierende und aggressive Betriebsräte
    Weitere Informationen und Buchung 16 Termine
  • Die häufigsten Betriebsratssünden
    Die richtigen Reaktionsmöglichkeiten auf 18 "Klassiker" der Betriebspraxis
    Weitere Informationen und Buchung 9 Termine
  • Abbau von Fehlzeiten
    Alle arbeitsrechtlichen Optionen im Überblick
    Weitere Informationen und Buchung 7 Termine
  • Jahrestagung Personalbüro
    Aktuelles zu den Themen Sozialverischerungsrecht, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 4 Termine
  • Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers kompakt
    Haftungsrisiken kennen und begrenzen
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Grenzen der Freistellung von Betriebsräten
    Anforderungen, Entgeltfindung und Streitfälle in der Praxis
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Ausstieg aus der Tarifbindung
    Wege, Chancen und Handlungsempfehlungen
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Begrenzung der Schulungskosten von Betriebsräten
    Anspruchsprüfung, Verhätnismäßigkeit und Streitfälle aus der Praxis
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Betriebsbedingte Kündigung – Strategische Vorbereitung
    Arbeitsrechtliche Maßnahmen vor einem Personalabbau
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Grenzen des Wirtschaftsausschusses
    Informationspflichten und deren Grenzen
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung und bei Arbeitsschutzmaßnahmen
    Grenzen und Beteiligungstatbestände
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Inhouse-Seminare
    Inhouse-Trainings bieten sich zunächst immer dann an, wenn Sie gleich mehrere Personen schulen möchten. Doch auch wenn Sie ganz unternehmensspezifische Inhalte schulen lassen möchten, welche nicht in unseren öffentlichen Seminaren enthalten sind, kann ein Inhouse-Seminar die richtige Wahl sein. Grundsätzlich bestimmen Sie, welche Inhalte thematisiert werden sollen.
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  • Labour Law for Employers
    Sie möchten deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache schulen lassen? Kein Problem - ob Individual- oder Kollektivarbeitsrecht - gerne erstellen wir ein Seminar nach Ihren Anforderungen!
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