| 01.12.2026 | - Live-Online |
| 04.12.2026 |
| 15.01.2027 | - Live-Online |
| 20.01.2027 |
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A. Brennpunkt Sozialversicherungsrecht 2027
I. GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz:
– Auswirkungen auf die Praxis und die Zusatzbeiträge.
II. Pflegeversicherungsreform:
– Neue Berechnungen, Umlagen und rechtliche Fallstricke.
III. Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus:
– Was sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert.
IV. Rechengrößen & Grenzen:
– Die neuen Beitragsbemessungsgrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen fehlerfrei anwenden.
V. Besondere Personengruppen in der Payroll
– Minijobber
– Studenten / Praktikanten / Schüler
– Beschäftigte Rentner / Ältere Beschäftigte
B. Aktuelles Lohnsteuerrecht zum Jahreswechsel
I. Relevante Änderungen bei Freibeträgen, Pauschalierungen und Sachbezügen.
II. Neue Vorgaben der Finanzverwaltung für das Abrechnungsjahr 2027.
C. Arbeitsrechtliche Schnittstellen in der Payroll
I. Aktuelle Urteile und deren direkte Auswirkung auf die tägliche Abrechnungs-praxis.
II. Schnittstellen zwischen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherung optimal nutzen.
A. Gesetzliche Entwicklungen
I. Aktueller Stand der Entgelttransparenzrichtlinie
II. Teilkrankschreibung und Auswirkungen auf die Praxis
III. EU AI Act – Einsatz von KI im Personalbereich
IV. Arbeitszeiterfassung und aktuelle Entwicklungen
V. Mindestlohn und gesetzliche Änderungen
VI. Steuerfreie Mehrarbeitszuschläge
B. Arbeitsvertrag, Datenschutz und Personalverwaltung
I. Datenschutz im Bewerbungsverfahren
II. Aktuelle DSGVO-Rechtsprechung im Beschäftigungsverhältnis
III. Aktuelle Rechtsprechung zu Vergütungsansprüchen
C. Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Entgeltfortzahlung
I. Neue Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
II. Überstunden und Darlegungslast
III. Rufbereitschaft und Arbeitszeit
IV. Umkleidezeiten, Krankheit und Urlaub
V. Dienstwagen und Vergütung
VI. Aktuelle Rechtsprechung zur Entgeltfortzahlung
A. Neue Gesetzesänderungen
I. Einkommensteuer- und Lohnsteuertarif 2027
II. Klarstellung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG welche Lohnbestandteile zum Grundlohn gehören
III. Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung der 48 Monatsfrist auf 24 Monate
IV. Erweiterte Zugriffsrechte der Finanzverwaltung auf elektronische Daten und Systeme
V. Aktuelle Neuerungen und Entwicklungen
B. Aktuelles zu Reise- und Bewirtungskosten
– Erwartetes BMF-Schreiben zu Reisekosten
C. Aktuelles zur doppelten Haushaltsführung
– Kfz-Stellplatzkosten bei doppelter Haushaltsführung
D. Aktuelles zur Firmenwagenbesteuerung inkl. Elektromobilität
E. Aktuelles zu Sachzuwendungen
F. Aktuelles zu der Aktivrente
– FAQ`s zur steuerfreien Aktivrente
G. Aktuelles zur betrieblicher Gesundheitsförderung
H. Aktuelles zu ELStAM
– Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens
I. Sachbezugswerte ab 2027
J. Weitere Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs und der Finanzgerichte aus 2026
A. Brennpunkt Sozialversicherungsrecht 2027
I. GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz:
– Auswirkungen auf die Praxis und die Zusatzbeiträge.
II. Pflegeversicherungsreform:
– Neue Berechnungen, Umlagen und rechtliche Fallstricke.
III. Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus:
– Was sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert.
IV. Rechengrößen & Grenzen:
– Die neuen Beitragsbemessungsgrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen fehlerfrei anwenden.
V. Besondere Personengruppen in der Payroll
– Minijobber
– Studenten / Praktikanten / Schüler
– Beschäftigte Rentner / Ältere Beschäftigte
B. Aktuelles Lohnsteuerrecht zum Jahreswechsel
I. Relevante Änderungen bei Freibeträgen, Pauschalierungen und Sachbezügen.
II. Neue Vorgaben der Finanzverwaltung für das Abrechnungsjahr 2027.
C. Arbeitsrechtliche Schnittstellen in der Payroll
I. Aktuelle Urteile und deren direkte Auswirkung auf die tägliche Abrechnungs-praxis.
II. Schnittstellen zwischen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherung optimal nutzen.
A. Gesetzliche Entwicklungen
I. Aktueller Stand der Entgelttransparenzrichtlinie
II. Teilkrankschreibung und Auswirkungen auf die Praxis
III. EU AI Act – Einsatz von KI im Personalbereich
IV. Arbeitszeiterfassung und aktuelle Entwicklungen
V. Mindestlohn und gesetzliche Änderungen
VI. Steuerfreie Mehrarbeitszuschläge
B. Arbeitsvertrag, Datenschutz und Personalverwaltung
I. Datenschutz im Bewerbungsverfahren
II. Aktuelle DSGVO-Rechtsprechung im Beschäftigungsverhältnis
III. Aktuelle Rechtsprechung zu Vergütungsansprüchen
C. Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Entgeltfortzahlung
I. Neue Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
II. Überstunden und Darlegungslast
III. Rufbereitschaft und Arbeitszeit
IV. Umkleidezeiten, Krankheit und Urlaub
V. Dienstwagen und Vergütung
VI. Aktuelle Rechtsprechung zur Entgeltfortzahlung
A. Neue Gesetzesänderungen
I. Einkommensteuer- und Lohnsteuertarif 2027
II. Klarstellung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG welche Lohnbestandteile zum Grundlohn gehören
III. Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung der 48 Monatsfrist auf 24 Monate
IV. Erweiterte Zugriffsrechte der Finanzverwaltung auf elektronische Daten und Systeme
V. Aktuelle Neuerungen und Entwicklungen
B. Aktuelles zu Reise- und Bewirtungskosten
– Erwartetes BMF-Schreiben zu Reisekosten
C. Aktuelles zur doppelten Haushaltsführung
– Kfz-Stellplatzkosten bei doppelter Haushaltsführung
D. Aktuelles zur Firmenwagenbesteuerung inkl. Elektromobilität
E. Aktuelles zu Sachzuwendungen
F. Aktuelles zu der Aktivrente
– FAQ`s zur steuerfreien Aktivrente
G. Aktuelles zur betrieblicher Gesundheitsförderung
H. Aktuelles zu ELStAM
– Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens
I. Sachbezugswerte ab 2027
J. Weitere Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs und der Finanzgerichte aus 2026
Ich fand die Größe der Gruppe perfekt und die wirklich praxisbezogen Fälle. Auf Fragen wurde sehr gut eingegangen und immer beantwortet. Die Stimmung war super angenehm. Sehr gerne wieder.
Tom Kienast ist als Rechtsanwalt am Standort Hamburg für die Sozietät Dr. Schreiner + Partner tätig. Er berät und vertritt Unternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen – von der Gestaltung arbeitsvertraglicher Regelungen bis zur Begleitung bei betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und im Rahmen von Kündigungsprozessen.
Bereits während seines Studiums der Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen setzte er einen klaren Schwerpunkt im Arbeitsrecht und absolvierte das Schwerpunktstudium „Arbeits- und Sozialordnung“. Seine arbeitsrechtlichen Kenntnisse vertiefte er im Rahmen seines Referendariats im Bezirk des Oberlandesgerichts Celle – unter anderem durch Stationen in einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei mit Fokus auf die Beratung von Arbeitgebern sowie beim Landesarbeitsgericht Niedersachsen.
Seine Mandanten schätzen an ihm seine strukturierte Herangehensweise, seine Präzision in der juristischen Argumentation und seine praxisnahe Beratung. Tom Kienast versteht es, komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte klar zu analysieren und rechtssichere, zugleich wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln.
Herr Dondrup ist studierter Krankenkassenbetriebswirt.
Seit 1981 war er als leitender Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen bei Betriebskrankenkassen tätig, u.a. als Geschäftsführer und Vorstand.
Seit über 35 Jahren ist er als Referent tätig. Seinen Schwerpunkt legt er dabei u. a. auf das gesamte Sozialversicherungsrecht, Gesundheitsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Herr Iwan ist Diplom-Finanzwirt.
Er hat sein Studium an der Fachhochschule für Finanzen (NRW) absoliviert. Sein Schwerpunkt liegt im Bereich Steuerrecht.
Seit 2004 ist Herr Iwan als Dozent tätig. Er unterrichtet dabei u. a. in den Bereichen Lohn- , Gehalts- Finanz-, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung.
Yannic Zimmermann ist seit 2016 als Rechtsanwalt zugelassen und praktiziert seit 2025 für die Sozietät Dr. Schreiner + Partner am Standort Attendorn.
Er absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften an der Philipps-Universität Marburg. Sein Referendariat absolvierte er im Gerichtsbezirk des Landgerichts Dortmund, u.a. mit Station in der Deutschen Botschaft Nikosia, Zypern.
Vor dem Eintritt in die Kanzlei Dr. Schreiner + Partner arbeitete Herr Zimmermann als selbstständiger Rechtsanwalt.
Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt ist Herr Zimmermann als Lehrbeauftragter der Universität Siegen tätig.
Zum Jahreswechsel stehen vielfältige Neuerungen an und es ist Zeit sich auf den aktuellen Stand zu bringen.
3 Experten zu 3 Themenbereichen
In diesem Webinar werden von 3 Experten die Themenbereiche Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuer und Arbeitsrecht kompakt dargestellt. Erfahren Sie welche Änderungen anstehen und nutzen Sie dieses Wissen für Ihre Praxis.
Der Ablaufplan wird in den kommenden Wochen veröffentlicht. Die Inhalte werden laufend aktualisiert, sodass Sie jederzeit den aktuellsten Stand erhalten.
Die zeitliche Verteilung der Themen ist wie folgt:
Sozialversicherungsrecht:
01.12.26 von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr
20.01.27 von 09:00 Uhr bis 11:00 Uhr
Arbeitsrecht:
01.12.26 von 11:15 Uhr bis 13:30 Uhr
20.01.27 von 11:15 Uhr bis 13:30 Uhr
Lohnsteuer:
04.12.26 von 09:00 Uhr bis 12:15 Uhr
15.01.27 von 09:00 Uhr bis 12:15 Uhr
Ja, in unseren Seminaren haben Sie die Möglichkeit individuelle Fragen zu stellen.
Die Seminare finden mit einer begrenzten Anzahl an Teilnehmern statt und sind als interaktives Seminar geplant, nicht als reiner Vortrag.
Individuelle Fragen sind daher erwünscht, jederzeit möglich und werden durch den Referenten beantwortet.
Ja, Seminare / WebSeminare können schriftlich bis 14 Tage vor dem Seminartermin kostenfrei storniert werden.
Auch Umbuchungen auf einen anderen Termin oder einen anderen Teilnehmer sind bis zu 14 Tage vorher kostenfrei möglich.
Danach ist eine kostenfreie Stornierung nicht mehr möglich.
Eine Umbuchung auf einen anderen Termin, ein anderes Seminar oder einen anderen Teilnehmer ist für eine Gebühr in Höhe von 10% des Seminarpreises auch noch nach der 14-Tage-Frist möglich.
Bei Fragen sprechen Sie uns bitte einfach persönlich an und wir finden eine Lösung.
Die Präsenz-Seminare werden in Tagungshotels oder Co-Working-Spaces mit Tagungsmöglichkeiten durchgeführt.
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie per E-Mail oder per Post alle Informationen zum konkreten Veranstaltungsort.
Auch bei einem WebSeminar erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung die erforderlichen Zugangsdaten.
Die Seminare umfassen eine umfangreiche Dokumentation.
Bei Präsenz-Seminaren erhalten Sie die Dokumentation in ausgedruckter Form zu Beginn des Seminars. Eine elektronische Version stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Bei WebSeminaren erhalten Sie die Dokumentation in elektronischer Form spätestens zwei Tage vor Seminarbeginn.
In Ihrer persönlichen Lernumgebung stehen Ihnen jederzeit online alle Informationen zu Ihren gebuchten Seminaren zur Verfügung. Dies beinhaltet auch die jeweiligen Seminarunterlagen in elektronischer Form.
Bei Präsenz-Seminaren erhalten Sie ein Teilnahme-Zertifikat in ausgedruckter Form. Bei WebSeminaren erhalten Sie das Teilnahme-Zertifikat als elektronisches Dokument.
Ja, es bestehen Fördermöglichkeiten basierend auf den Förderprogrammen der einzelnen Bundesländer.
Sprechen Sie uns gerne bei Fragen dazu direkt an und wir helfen Ihnen weiter.
Ja, in unseren Seminaren haben Sie die Möglichkeit individuelle Fragen zu stellen.
Die Seminare finden mit einer begrenzten Anzahl an Teilnehmern statt und sind als interaktives Seminar geplant, nicht als reiner Vortrag.
Individuelle Fragen sind daher erwünscht, jederzeit möglich und werden durch den Referenten beantwortet.
Ja, Seminare / WebSeminare können schriftlich bis 14 Tage vor dem Seminartermin kostenfrei storniert werden.
Auch Umbuchungen auf einen anderen Termin oder einen anderen Teilnehmer sind bis zu 14 Tage vorher kostenfrei möglich.
Danach ist eine kostenfreie Stornierung nicht mehr möglich.
Eine Umbuchung auf einen anderen Termin, ein anderes Seminar oder einen anderen Teilnehmer ist für eine Gebühr in Höhe von 10% des Seminarpreises auch noch nach der 14-Tage-Frist möglich.
Bei Fragen sprechen Sie uns bitte einfach persönlich an und wir finden eine Lösung.
Die Präsenz-Seminare werden in Tagungshotels oder Co-Working-Spaces mit Tagungsmöglichkeiten durchgeführt.
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie per E-Mail oder per Post alle Informationen zum konkreten Veranstaltungsort.
Auch bei einem WebSeminar erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung die erforderlichen Zugangsdaten.
Die Seminare umfassen eine umfangreiche Dokumentation.
Bei Präsenz-Seminaren erhalten Sie die Dokumentation in ausgedruckter Form zu Beginn des Seminars. Eine elektronische Version stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Bei WebSeminaren erhalten Sie die Dokumentation in elektronischer Form spätestens zwei Tage vor Seminarbeginn.
In Ihrer persönlichen Lernumgebung stehen Ihnen jederzeit online alle Informationen zu Ihren gebuchten Seminaren zur Verfügung. Dies beinhaltet auch die jeweiligen Seminarunterlagen in elektronischer Form.
Bei Präsenz-Seminaren erhalten Sie ein Teilnahme-Zertifikat in ausgedruckter Form. Bei WebSeminaren erhalten Sie das Teilnahme-Zertifikat als elektronisches Dokument.
Ja, es bestehen Fördermöglichkeiten basierend auf den Förderprogrammen der einzelnen Bundesländer.
Sprechen Sie uns gerne bei Fragen dazu direkt an und wir helfen Ihnen weiter.
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Hinweis zum Veranstaltungsort
Der genaue Veranstaltungsort inkl. Adresse wird Ihnen nach der Buchung mitgeteilt.
Hinweis zum Veranstaltungsort
Der genaue Veranstaltungsort inkl. Adresse wird Ihnen nach der Buchung mitgeteilt.
Schreiner Praxis-Seminare GbR
Am Wassertor 18
57439 Attendorn
Telefon: 0 27 22 – 95 92 35
Telefax: 0 27 22 – 95 92 37
E-Mail: info@praxisseminare.de
