Kostenfreier Newsletter

Die Rechtsprechung im Arbeitsrecht schreitet ständig voran – nutzen Sie den kostenfreien Newsletter für attraktive Seminarrabatte und bleiben Sie informiert über praxisrelevante Gerichtsentscheidungen im Arbeitsrecht!

Wiederaufnahme der Seminartätigkeit

Präsenzseminare finden wieder statt.

In Zusammenarbeit mit unseren Veranstaltungshotels und den Referenten werden die  gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen dabei berücksichtigt und eingehalten.

Alle Seminare finden wieder wie gewohnt statt!

Zurück zur Übersicht

Die einvernehmliche Aufhebung von Arbeitsverträgen
Wirksamkeit - Inhalte - Fallstricke

Seminarinhalte:

I. Abgrenzung von Aufhebungsverträgen, Abwicklungsverträgen, Verzicht auf Kündigungsschutz und anderen Aufhebungsvarianten

II. Wirksamkeitsvoraussetzungen

  1. Zustandekommen von Aufhebungsverträgen, Verzicht auf Kündigungsschutz und Aufhebungsvarianten
  2. Schriftform

III. Wirkungen und Folgen eines Aufhebungs- und Abwicklungsvertrages

  1. Arbeitsrechtliche Wirkungen
  2. Sozialversicherungsrechtliche Folgen (Sperrzeit, Beendigung ohne Einhaltung der Kündigungsfrist, Sonstiges)
  3. Steuerrechtliche Folgen
  4.  Prozessuale Wirkung des außergerichtlichen Aufhebungsvertrags

IV. Hinweispflichten des Arbeitgebers in Bezug auf sozialversicherungsrechtliche und sonstige Auswirkungen

V. Vertragsgestaltung

  1. AGB-Kontrolle von Formular-Aufhebungsverträgen
  2. Beendigung und Frist
  3. Freistellung
  4. Abfindung
  5. Gratifikation, Gewinnbeteiligung
  6. Urlaub
  7. Spesen
  8. Dienstwagen
  9. Darlehen
  10. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
  11. Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Wohlverhalten
  12. Firmenunterlagen
  13. Betriebliche Altersversorgung
  14. Zeugnis
  15. Zurückbehaltungsrecht
  16. Aufrechnungsverbot
  17. Arbeitsbescheinigung
  18. Klageverfahren/Kosten
  19. Überleitung von Aufgaben
  20. Outplacement
  21. Geheimhaltungsklausel
  22. Belehrung über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Folgen
  23. Hinweis auf Obliegenheit zur Arbeitssuchend-Meldung nach § 38 SGB
  24. Sprachregelung (Insbesondere bei Führungskräfte)
  25. Sicherheiten (Für den Fall einer Insolvenzgefahr des Arbeitgebers)
  26. Salvatorische Klausel
  27. Gerichtsstandsvereinbarung
  28. Unterschriften

VI. Gerichtlicher Aufhebungsvertrag (Prozessvergleich)

  1. Begriff, Form, Rechtsnatur und Gegenstand des Prozessvergleichs
  2. Zulässigkeit des Prozessvergleichs
  3. Prozessvergleich und Güteverhandlung (Zuständigkeit der Arbeitsgerichte, Güteverhandlung)
  4. Widerruf
  5. Schriftsätzliche Annahme eines gerichtlichen Vergleichsvorschlags
  6. Verhältnis Prozessvergleich und außergerichtlicher Aufhebungsvertrag
  7. Rücktritt vom Prozessvergleich

VII. Beseitigung von Aufhebungsverträgen, Unwirksamkeit

  1. Widerrufs- und Rücktrittsrechte
  2. Anfechtungsgründe
  3. Nichtigkeit und Unwirksamkeit
  4. AGB-Kontrolle, Gleichbehandlungsgrundsatz, betriebliche Übung und Diskriminierungsverbot
  5. Störung der Geschäftsgrundlage

Die nächsten Termine
Datum Veranstaltungsort
17.08.2020 10:30 bis 12:00 Uhr
Live Webinar 0,00 EUR buchen
16.11.2020 10:30 bis 12:00 Uhr
Live Webinar 0,00 EUR buchen
22.02.2021 10:30 bis 12:00 Uhr
Live Webinar 0,00 EUR buchen
Weitere Informationen

Hinweis: Sollten Sie Probleme bei der Anzeige der PDF-Dateien haben, updaten Sie bitte Ihren Adobe-Reader.
Ihre Investition
Live Webinar
149,00 EUR pro Teilnehmer zzgl. 19% MwSt.

Seminar buchen

Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig.