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Präsenz-Seminare finden unter Einhaltung der 2G-Plus / Booster Regel statt

Dabei werden in Zusammenarbeit mit den Hotels die erforderlichen Hygienemaßnahmen wie Sicherheitsabstand, Belüftung, Desinfektionsmittel sowie erhöhte Hygienestandards in den Hotels umgesetzt.

Die Sicherheit und Gesundheit der Teilnehmer hat höchste Priorität. Ab Januar 2022 findet daher bundesweit die 2G-Plus Regel Anwendung. Ein Impfnachweis oder ein Nachweis der Genesung (nicht älter als 6 Monate) sowie ein Testnachweis nicht älter als 24 h (PCR-Test oder Antigen-Schnelltest mit Zertifikat) ist damit Voraussetzung zur Teilnahme. Personen mit Booster-Impfung benötigen keinen Testnachweis. Nähere und aktuelle Informationen können Sie gerne bei uns anfragen.

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Betriebsbedingte Kündigung – Strategische Vorbereitung
Arbeitsrechtliche Maßnahmen vor einem Personalabbau

Seminarinhalte: 

  • Verhältnis von betriebsbedingter Kündigung zur Kurzarbeit (Kann während oder direkt nach der Kurzarbeit eine betriebsbedingte Kündigung erfolgen?)
  • Vorbereitung der richtigen Unternehmerentscheidung
    • Gewinn- und Umsatzrückgang als Begründung?
    • Outsourcing und Rationalisierung als Begründung?
    • Organisationsänderung als Begründung?
  • Rechtssichere Möglichkeiten zur Gestaltung der Sozialauswahl
  • Umgang mit freien Arbeitsplätzen und Leiharbeitnehmern
  • Wann ist eine Massenentlassungsanzeige und ein Konsultationsverfahren mit dem Betriebsrat erforderlich, wann nicht?
  • Wann ist ein Interessenausgleich und Sozialplan erforderlich, wann nicht?

Die nächsten Termine
Datum Veranstaltungsort
21.01.2022 10:30 bis 12:00 Uhr
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13.06.2022 10:30 bis 12:00 Uhr
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