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Präsenz-Seminare finden wieder statt

Dabei werden in Zusammenarbeit mit den Hotels die erforderlichen Hygienemaßnahmen wie Sicherheitsabstand, Belüftung, Desinfektionsmittel sowie erhöhte Hygienestandards in den Hotels umgesetzt. Zudem bieten wir allen Teilnehmern einen kostenfreien und freiwilligen Corona-Selbsttest an.

Bitte beachten Sie, dass je nach Regeglung in den Bundesländern, unterschiedliche Vorraussetzungen zur Teilnahme an einem Präsenz-Seminar bestehen. Zumeist handelt es sich hierbei um die „3G-Regeln“. Nähere und aktuelle Informationen können Sie gerne bei uns anfragen.

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Seminarübersicht

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  • Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte
    Alles Wichtige für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit dem Betriebsrat
    Weitere Informationen und Buchung 17 Termine
  • Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
    So kündigen Sie "die Richtigen”
    Weitere Informationen und Buchung 20 Termine
  • Fit im Arbeitsrecht für 2022
    Das Neueste aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
    Weitere Informationen und Buchung 19 Termine
  • Betriebsratswahlen 2022
    Alles was Sie als Arbeitgeber wissen müssen
    Weitere Informationen und Buchung 19 Termine
  • Home Office und Mobiles Arbeiten
    Arbeitsrechtliche Vorgaben und sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber
    Weitere Informationen und Buchung 10 Termine
  • Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
    Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 12 Termine
  • Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
    Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
    Weitere Informationen und Buchung 18 Termine
  • Arbeitszeit 4.0
    Flexible Arbeitszeitmodelle in Gegenwart und Zukunft
    Weitere Informationen und Buchung 9 Termine
  • BEM in der Praxis
    Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich gestalten
    Weitere Informationen und Buchung 10 Termine
  • Betriebsbedingte Kündigung bei Auftragsrückgang und Restrukturierung
    Personalabbau rechtswirksam umsetzen
    Weitere Informationen und Buchung 5 Termine
  • Leistungsorientierte Vergütung
    Von der Gestaltung bis zur rechtssicheren Implementierung
    Weitere Informationen und Buchung 5 Termine
  • Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
    Alles was Sie wissen müssen und gestalten können
    Weitere Informationen und Buchung 6 Termine
  • Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
    Erfolgreiche Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben
    Weitere Informationen und Buchung 8 Termine
  • Zurücklehnen – atmen – durchstarten
    Mit Mindfulness in Organisationen zu mehr Resilienz und Leichtigkeit im (Arbeits-)Alltag
    Weitere Informationen und Buchung 5 Termine
  • Grenzen des Betriebsrats
    Arbeitgeberrechte im Betriebsverfassungsrecht
    Weitere Informationen und Buchung 18 Termine
  • Störenfriede im Betrieb
    So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern
    Weitere Informationen und Buchung 17 Termine
  • Grenzen der Mitbestimmung
    Wo das Mitspracherecht des Betriebsrats endet
    Weitere Informationen und Buchung 10 Termine
  • Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten
    So reagieren Sie richtig auf blockierende und aggressive Betriebsräte
    Weitere Informationen und Buchung 8 Termine
  • Die häufigsten Betriebsratssünden
    Die richtigen Reaktionsmöglichkeiten auf 18 "Klassiker" der Betriebspraxis
    Weitere Informationen und Buchung 5 Termine
  • Abbau von Fehlzeiten
    Alle arbeitsrechtlichen Optionen im Überblick
    Weitere Informationen und Buchung 4 Termine
  • Die Haftung des GmbH-Geschäftsführers kompakt
    Haftungsrisiken kennen und begrenzen
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Grenzen der Freistellung von Betriebsräten
    Anforderungen, Entgeltfindung und Streitfälle in der Praxis
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Ausstieg aus der Tarifbindung
    Wege, Chancen und Handlungsempfehlungen
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Begrenzung der Schulungskosten von Betriebsräten
    Anspruchsprüfung, Verhätnismäßigkeit und Streitfälle aus der Praxis
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Betriebsbedingte Kündigung – Strategische Vorbereitung
    Arbeitsrechtliche Maßnahmen vor einem Personalabbau
    Weitere Informationen und Buchung 3 Termine
  • Grenzen des Wirtschaftsausschusses
    Informationspflichten und deren Grenzen
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung und bei Arbeitsschutzmaßnahmen
    Grenzen und Beteiligungstatbestände
    Weitere Informationen und Buchung 2 Termine
  • Inhouse-Seminare
    Inhouse-Trainings bieten sich zunächst immer dann an, wenn Sie gleich mehrere Personen schulen möchten. Doch auch wenn Sie ganz unternehmensspezifische Inhalte schulen lassen möchten, welche nicht in unseren öffentlichen Seminaren enthalten sind, kann ein Inhouse-Seminar die richtige Wahl sein. Grundsätzlich bestimmen Sie, welche Inhalte thematisiert werden sollen.
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  • Labour Law for Employers
    Sie möchten deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache schulen lassen? Kein Problem - ob Individual- oder Kollektivarbeitsrecht - gerne erstellen wir ein Seminar nach Ihren Anforderungen!
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