(04.05.12) Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer ist unzulässig
(04.05.12) Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Störung der Betriebsratsarbeit
Wo kann ein Betriebsrat gebildet werden (Betriebsbegriff)
Arbeitnehmer und leitende Angestellte
Freistellung und Schulung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Betriebsvereinbarung und Einigungsstelle
Mitbestimmung bei…
o Einstellungen / Versetzungen / Kündigungen
o Verteilung der Arbeitszeit / Überstunden
o Lohngestaltung / leistungsbezogene Vergütung
o technischen Einrichtungen
o wirtschaftlichen Angelegenheiten (Interessenausgleich und Sozialplan)
Herr Heilmann ist als Rechtsanwalt im Hamburger Büro der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Schreiner + Partner GbR tätig.
Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann in der Luxusartikelbranche, absolvierte Herr Heilmann sein arbeitsrechtlich geprägtes Studium an der Universität Hamburg inklusive eines Praktikums beim Arbeitgeberverband. Im Referendariat im OLG-Bezirk Schleswig arbeitete Herr Heilmann ein Jahr lang in einer Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeits- und Handelsrecht.
Herr Heilmann berät Unternehmen überwiegend in kündigungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.
Herr Dr. Schreiner ist seit 1989 als Rechtsanwalt tätig.